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提升風控能力 保障穩健經營——鄭州糧批公司開展“風險防控周活動”
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發布時間：
2024-09-30
9月23日至9月29日，鄭州糧批公司開展“風險防控周活動”。活動期間，公司各部門及子公司緊緊圍繞“進一步提升風險控制能力，保障公司穩健經營”核心主題，全面深入排查風險點，重點聚焦經營管理中風險隱患化解工作。
9月23日至9月29日，鄭州糧批公司開展“風險防控周活動”。活動期間，公司各部門及子公司緊緊圍繞“進一步提升風險控制能力，保障公司穩健經營”核心主題，全面深入排查風險點，重點聚焦經營管理中風險隱患化解工作。公司黨委副書記、副董事長、總經理王凱帶隊赴未來集團、中金小貸及新農貿易等子公司進行工作調研和指導，公司總經濟師劉正敏、副總經理喬淼及相關人員陪同調研。
調研活動中，各部門及子公司主要負責人分別就關于制度建設及執行情況、內部管理流程的風險點以及風險防控工作中的薄弱環節等方面工作進行了詳細匯報。對于公司的風險防控工作，王凱強調：一是要持續完善制度建設工作。結合公司實際運營情況，各單元要迅速行動，抓緊完成規章制度的“立改廢”工作。這不僅是對公司風險管理體系的優化升級，更是夯實公司經營管理根基的關鍵舉措，為公司的穩健發展提供堅實的制度保障。二是進一步規范內部管理流程。各單元要全面、系統地梳理重點環節的風險點，強化內部管理。特別是業務單元，要精心繪制業務模式流程圖，明確每一個環節、每一個崗位的工作職責，確保責任到人，實現業務流程的精細化管理，從而有效提升公司整體運營效率和風險防控能力。三是建立業務檔案機制，并嚴格落實“一業務一檔案”要求。各子公司要切實認識到檔案管理工作的重要性，將其作為促進風險管控能力提升的有力抓手。通過建立完善的業務檔案機制，對每一筆業務進行記錄和跟蹤，實現業務的可追溯性和精細化管控，為公司決策提供準確、全面的支持，進一步降低經營決策風險。四是厚植良好合規文化，入腦入心入行。各單元要積極培育合規文化根植于心、固化于行的理念，使其在日常工作中真正做到“知行合一”。讓合規意識貫穿于每一個工作環節，成為全體干部員工的自覺行為和價值取向，為公司的可持續發展注入強大文化動力。五是增強廉潔自律意識，筑牢拒腐防變“警戒線”。各單元要高度重視廉政教育工作,通過多種形式和渠道，提高全體干部員工的廉潔自律意識。不斷加強廉政建設，提升員工的道德素養和職業操守，使其在工作中自覺遵守法律法規和公司規章制度，不斷提高拒腐防變的能力，為公司營造風清氣正的良好經營環境。
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